月薪
依公司薪給規則核薪
獎金
- 依公司薪給規則第23條:獎金以本薪(底薪)的2個月份計算之。
- 獎金有調整之必要時，由董事長決定獎金之增減。
福利制度
勞保/健保/團險(24小時意外險)、勞工退休金、健康檢查(每年實施一次)、各種津貼（伙食津貼、全勤津貼、交通津貼、英日語進修補助等）。
工作時間
08:30-17:30（12:30-13:30休息）
休假
週休二日、休假日(依政府機關當年公告之行事曆所訂休假日)、特別休假等。
職工福利委員會
員旅、生日禮金等各項福利活動
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